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企业vi设计的执行导入问题

发布者:唐朝品牌设计 时间:2018-02-06

人们对外部信息的感知,83%是通过视觉到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最直接的通道。VI设计(视觉识别系统设计)就是将企业品牌特质、文化等视觉符号化,以丰富多样的艺术化、人性化、个性化的转换和应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播企业的品牌信息。

现在,VI设计已经较为广泛的得到了企业的识可,但在中国仍处于较为低级的发展阶段,尤其是在VI设计完成后很多企业就以为大功告成,却不知VI的执行导入是一项更加重要而艰巨的任务。重视VI设计的执行导入,才能将VI设计的效果真正实现出来。这里千有设计为您简要梳理VI设计与执行的要点:

1、设计前现场考察:

vi不就是企业标志?设计一下就完事啦!其实不然,标志只是vi的一项基础元素,必须配合企业标准字体、色彩的完美结合以及在各种场合的合理应用,才是完美vi应用的具体表现。VI设计公司要深入与企业高层管理人员反复沟通,深入企业经营现场、店面、终端,深入客户与企业接触的每一个接触点,这样才能有的放矢的进行VI设计,根据现场情况量身定制设计风格才能在执行中完美贴合。

2、设计实用性:

vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的vi也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。一些企业在设计或委托设计vi时,不讲究实用性,不注意应用过程中的便于制作性,有时追求复杂,过于艺术性,而忽略vi的应用性,导致一些场合无法应用。

3、坚持持续执行:

vi的设计导入要保持连贯性、持续性、一致性,切记不规范乱用,有时用有时不用,就会失去vi的实际意义。很多企业没有注重这这个问题,往往在企业设计标志以后,认为就无须怎么应用啦,也不需要坚持其应用原则。最后,是导致企业vi应用混乱,不是色彩混杂,就是主位颠倒,顺序混乱,不分场合,给受众一种不安定感!

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